Ansatte i tre selskaper kjemper for tariffavtale
Ledelsen i et ordensvaktselskap møter torsdag hos Riksmekleren etter å ha nektet sine ansatte tariffavtale. I tillegg til denne saken, er også ansatte i to vaktselskaper i dialog med Norsk Arbeidsmandsforbund for sikre seg tariffavtale.
– Jeg forventer at vi blir enige når vi møtes. Men blir vi ikke det, kan det i verste fall ende med plassoppsigelse og konflikt i form av streik.
Det sier forbundssekretær Terje Mikkelsen i Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF).
– Det er svært sjelden vi må gå til dette skrittet for å få gjennomslag for tariffavtale. Slik denne saken har utviklet seg, etter at medlemmene våre i Youngstorvet Vertskap ba om bistand, kom vi til et punkt der vi hadde to valg: Å be om mekling eller assistanse. Vi har bedt om assistanse, sier Mikkelsen.
Aktuell Sikkerhet vet at ansatte i ytterligere to vaktselskaper, som også leverer ordensvakttjenester, er i dialog med NAF fordi arbeidsgiveren foreløpig ikke har gitt dem tariffavtale. Disse sakene har ennå ikke utviklet seg slik at det er ansett som nødvendig å koble inn Riksmekleren. Selskapene har blant annet offentlige oppdragsgivere som i anbudsprosesser stiller krav til ansattes lønns- og arbeidsvilkår både hos leverandørene og deres eventuelle underleverandører.
– Vi vil ha innflytelse på arbeidsplassen, og forhandlingsrett, sier to ansatte i Youngtorvet Vertskap til FriFagbevegelse, hvor de også beskriver sine lønns- og arbeidsforhold.
Styreleder Stefan Jansen har uttalt til FriFagbevegelse at han ikke ønsker å kommentere saken før etter torsdagens møte hos Riksmekleren.
